新卒採用2022
株式会社ファーマインドでは、2022年4月入社予定の新卒採用の応募を受け付けております。
つきましては、下記詳細をご確認の上、あさがくナビ2022よりエントリーをお願いします。
募集要項
対象者 | ・2022年3月 4年制大学卒業予定の方 ・2022年3月 大学院修士課程修了予定の |
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職種 | 総合職。幹部候補生としてご入社して頂き、将来的に当社の主幹人材として活躍出来る方 |
初任給 | 月額基本給 202,000円(他、通勤交通費、時間外勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当など) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 本社(東京)、他全国各拠点 ※転居を伴う異動の可能性あり ※部署によってはテレワークの可能性あり |
勤務時間 | 所定労働時間 7時間30分 1)東京(本社): 9:00~17:30(うち、休憩60分) 2)各センター(工場): シフトにより異なる 所定労働時間を超える労働:有 (2020年度 月平均所定外労働時間20.9時間) |
福利厚生 | 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度(勤続3年以上)、慶弔見舞金、従業員持株会制度、 団体長期障害所得保障保険、借上社宅(対象者のみ) |
研修制度 | ・新入社員研修、フォローアップ研修※約1ヶ月間、社会人としてのマナーから業界の知識、加工現場での実習等について幅広く学んで頂きます。 ・階層別研修、通信教育、e-learning、など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(本社/土日、各センター/シフト制)、 国民の祝日、年末年始(12/30~1/4)、 年次有給休暇(4月入社の場合、試用期間終了後10日、翌年1月に15日付与) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
労働契約期間 | 期間の定めなし、定年60歳。試用期間は入社後3カ月。 |
採用予定学部学科 | 不問 |
採用プロセスと選考方法
①あさがくナビ2022よりエントリーをお願いします。
②オンライン会社説明会(約2時間)
当日は事業内容や仕事内容など、弊社で働く魅力をお伝えします!
あさがくナビよりご予約をお願いします。
③面接2~3回、WEB適性検査
④内々定
応募方法
下記あさがくナビ2022のリンク先よりエントリーをお願い致します。
お問い合わせ先
TEL:03-6866-1350(採用直通番号)
Mail:hrdept1@farmind.co.jp