新卒採用2022
株式会社ファーマインドでは、2022年4月入社予定の新卒採用の応募を受け付けております。
つきましては、下記詳細をご確認の上、あさがくナビ2022よりエントリーをお願いします。
募集要項
| 対象者 | ・2022年3月 4年制大学卒業予定の方 ・2022年3月 大学院修士課程修了予定の |
|---|---|
| 職種 | 総合職。幹部候補生としてご入社して頂き、将来的に当社の主幹人材として活躍出来る方 |
| 初任給 | 月額基本給 202,000円（他、通勤交通費、時間外勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当など） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社（東京）、他全国各拠点 ※転居を伴う異動の可能性あり ※部署によってはテレワークの可能性あり |
| 勤務時間 | 所定労働時間 7時間30分 １）東京（本社）： 9：00～17：30(うち、休憩60分) ２）各センター(工場)： シフトにより異なる 所定労働時間を超える労働：有 （2020年度 月平均所定外労働時間20.9時間） |
| 福利厚生 | 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金、従業員持株会制度、 団体長期障害所得保障保険、借上社宅（対象者のみ） |
| 研修制度 | ・新入社員研修、フォローアップ研修※約1ヶ月間、社会人としてのマナーから業界の知識、加工現場での実習等について幅広く学んで頂きます。 ・階層別研修、通信教育、e-learning、など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(本社／土日、各センター／シフト制)、 国民の祝日、年末年始（12/30～1/4）、 年次有給休暇(4月入社の場合、試用期間終了後10日、翌年１月に15日付与) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 労働契約期間 | 期間の定めなし、定年60歳。試用期間は入社後3カ月。 |
| 採用予定学部学科 | 不問 |
採用プロセスと選考方法
①あさがくナビ2022よりエントリーをお願いします。
②オンライン会社説明会（約2時間）
当日は事業内容や仕事内容など、弊社で働く魅力をお伝えします！
あさがくナビよりご予約をお願いします。
③面接2～3回、WEB適性検査
④内々定
応募方法
下記あさがくナビ2022のリンク先よりエントリーをお願い致します。
お問い合わせ先
TEL：03-6866-1350（採用直通番号）
Mail：hrdept1@farmind.co.jp